Agenda |  Galeries Photos |  Vidéos |  Liens |  Actualités |  Blog |  Téléchargement |  FAQ |  Localisation |  Contacts |  Panier | France Royaume-Uni Espagne Allemagne Italie
un numéro,
toutes les réponses

05 53 77 10 00
Le réseau CCI
un numéro, toutes les réponses 05 53 77 10 00 CCI Lot-et-Garonne
CCI Lot-et-Garonne
Un Territoire au cœur du Sud Ouest entre Bordeaux et Toulouse à 1h de Paris

Innovation "Ressources Humaines"

Un champ à part entière, étroitement lié à l’organisation

Les domaines clés ci-dessous permettent d'identifier l'innovation dans le champ "Ressources Humaines". 

 

Domaines clés "Ressources Humaines"

• Organigramme (management, encadrement, répartition du personnel dans les différentes fonctions conception, production, informatique, force de vente, etc.) ;
• Part de l’emploi permanent et temporaire ;
• Esprit d’entreprise ;
• Capacité à attirer le personnel et à le conserver ;
• Recrutement de jeunes qualifiés ;
• GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ;
• Plan de formation ;
• Partage des informations en interne ;
• Intéressement des salariés à l’innovation.

 

Bon à savoir

> Les domaines clés de l’innovation ne sont pas indépendants.

> Leur revue de détail montre que de nombreux éléments interfèrent : il y a interaction entre les domaines clés.

> Par manque de temps, ils sont souvent abordés isolément en fonction des contraintes et des opportunités du moment.

> Une vue d’ensemble permettrait de hiérarchiser ces domaines en fonction de la rentabilité de tel ou tel type d’innovation.

En complement